potpuri Corporate Health ist eine digitale Plattform für ein erfolgreiches und modernes Betriebliches Gesundheitsmanagement. potpuri bietet so erhebliche Erleichterungen in der Organisation, der Kommunikation und der Auswertung von BGM Maßnahmen.
Mitarbeiterpartizipation:
MitarbeiterInnen können sich aktiv an Entscheidungen zur betrieblichen Gesundheit im Unternehmen beteiligen. Jeder kann Ideen einbringen, diese durch Unterstützung von KollegInnen validieren und dadurch eine betriebsinterne Relevanz verdeutlichen und die Projekte initiieren.
Zentrale Kommunikation der BGM Maßnahmen:
Über potpuri kann zentral & interaktiv kommuniziert werden, so können Kursteilnehmer:Innen sich direkt untereinander oder mit einem Trainer austauschen und sind so schnell und einfach informiert.
Organisation:
Digitale Planung von virtuellen und Präsenzmaßnahmen wird über potpuri Corporate Health enorm erleichtert. Mit unseren Tools stellt man Termine für Webinare, Vorträge, Kurse, Workshops, Gesundheitstage, Screenings etc. einfach ein. MitarbeiterInnen können mit einem Click Zu- oder Absagen und Du erfährst in Echtzeit, wie viele MitarbeiterInnen angemeldet und welche Kapazitäten noch frei sind.
Bonifizierung - Mitarbeitermotivation durch Prämiensystem:
Der langfristige Erfolg von BGM Maßnahmen kann nur durch dauerhaft motivierte MitarbeiterInnen erreicht werden. Daher können Unternehmen Mitarbeiter:Innen für ihr Engagement bonifizieren. Sie erhalten sowohl für die aktive Initiierung von Ideen, als auch für umgesetzte Ideen und für körperliche Aktivität gesundheitsorientierte Prämien.
Statistiken - Digitale Auswertung in Echtzeit:
Die Auswertung aller Maßnahmen sind in einem Modul gebündelt und in übersichtlichen Statistiken dargestellt. So generierst Du auf Knopfdruck belastbare Kennzahlen. Dadurch können langfristig Auswertungen erstellt, verglichen und das BGM zielgerichtet gesteuert werden.
Feedback und Umfragen - Optimierung und Mitarbeitereinbindung:
Erhalte zu jeder umgesetzten Maßnahme ein digitales Feedback von den Teilnehmenden. Frage Deine MitarbeiterInnen und stelle sie in den Mittelpunkt. Stelle Deine Fragen und lasse Deine MitarbeiterInnen entscheiden welche Themenbereiche gewünscht sind. So erhältst Du eine hohe Akzeptanz und Teilnahmequote bei allen Maßnahmen.
Content - Gesundheitsinformationen für alle:
An zentraler Stelle finden die MitarbeiterInnen alle Informationen rund um das Themenfeld Gesundheit. Artikel, Videos, Rezepte usw. erstellen wir unternehmensindividuell für euch und machen diese auf der Plattform für alle zugänglich.